70% 的數(shù)字工作者希望遠(yuǎn)程工作
在大流行期間，數(shù)百萬人首次嘗試在家工作。
顯然，絕大多數(shù)人對(duì)此印象深刻，并將遠(yuǎn)程工作視為他們對(duì)未來的偏好。
遠(yuǎn)程工作者提到的一些優(yōu)勢(shì)
- 避免每天花 2 小時(shí)通勤。
- 花更多的時(shí)間與家人和朋友在一起。
- 選擇適合他們偏好的工作環(huán)境。
- 申請(qǐng)世界各地的工作機(jī)會(huì)。
遠(yuǎn)程工作的搜索量增長(zhǎng)了 600%
谷歌發(fā)現(xiàn)“遠(yuǎn)程工作”、“在家工作”、“遠(yuǎn)程辦公”等術(shù)語的搜索量大幅增加。
人們對(duì)這個(gè)對(duì)許多人來說都是新的現(xiàn)實(shí)感到好奇。
一些搜索用例：
- 首先什么是遠(yuǎn)程工作？
- 如何設(shè)置家庭辦公室？
- 遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)的最佳工具是什么？
- 遠(yuǎn)程工作如何賺取更高的薪水？
84% 的公司考慮重返辦公室
只有 16% 的公司宣布了完全遠(yuǎn)程政策，與大流行前相比增加了 200%。
這些公司在招聘方面具有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗鼈冇狭?70% 的人的偏好。
因此，70% 的人希望遠(yuǎn)程工作。 但只有 16% 的公司已經(jīng)遠(yuǎn)程辦公。
對(duì)于公司來說，這是一個(gè)推出遠(yuǎn)程政策并吸引更廣泛人才的巨大機(jī)會(huì)。
事實(shí)上，遠(yuǎn)程公司的一個(gè)日益增長(zhǎng)的招聘趨勢(shì)是簡(jiǎn)單地 挖人 從返回辦公室的公司
結(jié)論
從數(shù)字上看，遠(yuǎn)程工作的機(jī)會(huì)只會(huì)不斷增長(zhǎng)。 雖然 70% 的數(shù)字工作者期待遠(yuǎn)程工作機(jī)會(huì)，但迄今為止只有 16% 的公司能夠滿足他們的偏好。
我們都期待看到更多的公司將采用新的工作方式。 盡管更多的公司會(huì)在某個(gè)時(shí)候變得偏遠(yuǎn)，但這只是“何時(shí)”的問題。
