來(lái)源：智聯(lián)招聘

編輯：夢(mèng)佳、永上

【新智元導(dǎo)讀】疫情影響就業(yè)的大環(huán)境下，人工智能、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等「新基建」熱門產(chǎn)業(yè)招聘力度卻普遍提升。新基建為就業(yè)市場(chǎng)打開(kāi)了新的大門，年底新基建人才缺口將達(dá)到417萬(wàn)。據(jù)中國(guó)信通院統(tǒng)計(jì)，5年內(nèi)將新增5G相關(guān)崗位300萬(wàn)！

今春招聘季，就業(yè)成了老大難。多數(shù)行業(yè)崗位規(guī)模因疫情縮減。

新基建時(shí)代，人才是基石。對(duì)于即將畢業(yè)的后浪來(lái)講，新基建的機(jī)遇就是更廣闊的就業(yè)前景。

新基建人才缺口年底達(dá)到417萬(wàn)，5年內(nèi)中國(guó)5G新增崗位300萬(wàn)

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，人工智能、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等「新基建」熱門產(chǎn)業(yè)的應(yīng)屆生招聘力度普遍提升，面向應(yīng)屆生的崗位規(guī)模較去年同期均有1-5個(gè)百分點(diǎn)的提高。

智聯(lián)招聘日前也發(fā)布了《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》，報(bào)告更給出了更具體的數(shù)字，我國(guó)新基建核心技術(shù)人才缺口預(yù)期年底將達(dá)417萬(wàn)人。核心技術(shù)崗位平均月薪過(guò)萬(wàn)，AI，5G相關(guān)賺的更多！

中國(guó)信通院預(yù)測(cè)，2020年至2025年中國(guó)因5G將新增就業(yè)崗位將達(dá)到300萬(wàn)人。

為什么需要這么多新基建人才？

新基建主要是技術(shù)驅(qū)動(dòng)，賦能傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域。

借助新一代信息技術(shù)升級(jí)，新基建重在建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、物聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等通信基礎(chǔ)設(shè)施，同時(shí)大力發(fā)展人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、邊緣計(jì)算、量子計(jì)算等新技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。

2020年中央密集部署新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各省市發(fā)布相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型。

近日，江蘇、上海、廣州、天津等地，紛紛投資千億、萬(wàn)億新基建項(xiàng)目，部署億萬(wàn)級(jí)產(chǎn)業(yè)群。

可以想見(jiàn)，這417萬(wàn)后浪未來(lái)將涌入到智能化數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)中，在通信、新技術(shù)、算力等基礎(chǔ)設(shè)施中充分發(fā)揮他們的才能。

新基建核心技術(shù)崗：Java開(kāi)發(fā)工程師平均有2.7個(gè)工作機(jī)會(huì)，系統(tǒng)架構(gòu)師平均月薪2.4萬(wàn)

報(bào)告選取了兩個(gè)指標(biāo)，CIER指數(shù)和平均招聘薪酬。

CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣）指數(shù)由中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布，計(jì)算方法是：CIER指數(shù)=市場(chǎng)招聘需求人數(shù)/市場(chǎng)求職申請(qǐng)人數(shù)。

這個(gè)指數(shù)大于1，就表示供不應(yīng)求。比如說(shuō)指數(shù)是2，則意味著平均一個(gè)求職者有2個(gè)潛在的工作機(jī)會(huì)。景氣指數(shù)越大，這個(gè)崗位未來(lái)前景也越好。

受疫情影響，在2020年初，整體就業(yè)指數(shù)有所下降，包括核心技術(shù)崗位。

2020年一季度，信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)崗位中，CIER指數(shù)（缺口較大）的Top20職位以軟件開(kāi)發(fā)類為主，包括Java開(kāi)發(fā)工程師、軟件工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、高級(jí)軟件工程師、IOS開(kāi)發(fā)工程師、WEB前端開(kāi)發(fā)、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等， 多為5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等各領(lǐng)域的通用技術(shù)人才。月平均薪酬大多在萬(wàn)元以上。

1 從薪酬來(lái)看，核心技術(shù)崗位當(dāng)中，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師（CIER指數(shù)1.41），2020年一季度平均招聘薪酬高達(dá)24277元/月，第二名是算法工程師（CIER指數(shù)2.29)，19124元/月。

猿們加油了，有朝一日，升級(jí)到系統(tǒng)架構(gòu)師，走上人生巔峰...

有關(guān)算法工程師，在我們之前的報(bào)道中，也曾多次討論過(guò)，各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法崗，競(jìng)爭(zhēng)激烈百里挑一。但其實(shí)總體互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)放的算法崗位還是很多，供不應(yīng)求非常缺人，普遍大廠對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和上手業(yè)務(wù)的能力要求很高。去不了BATH也可以考慮去創(chuàng)業(yè)公司。

2 從CIER指數(shù)來(lái)看，缺口最大的是Java開(kāi)發(fā)工程師，也就是說(shuō)平均每個(gè)人有2.73個(gè)工作崗位可以挑眩

Java開(kāi)發(fā)工程師的招聘人數(shù)占比從2018年一季度的3.82%提高至2020年一季度的5.38%，在熱門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言排行榜TIOBE排名中，Java連續(xù)五年高居榜首。

單以北京為例，職友集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，北京Java開(kāi)發(fā)工程師月平均工資 19.7K，相比北京平均工資 11.9K，高了 65.7% 。拿 20K-30K 工資的占比最多，達(dá) 30.8%，（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。）

按這個(gè)架勢(shì)，Java開(kāi)發(fā)工程師還是會(huì)繼續(xù)火下去。

北上廣依然核心，新一線強(qiáng)勢(shì)崛起

1、從城市看，北京招聘需求持續(xù)第一，新一線城市正在崛起

近三年來(lái)，北京一直穩(wěn)居第一，在整體疫情下滑的情況下，占比仍然達(dá)到13.46%，互聯(lián)網(wǎng)、AI大廠齊聚北京，后廠村功不可沒(méi)。

除了北上廣深以外，新一線城市也在迅速崛起。蘇州、成都、南京、西安、武漢、杭州、重慶等等招聘需求占比增加。蘇州、成都、西安、武漢等城市的招聘需求相比于去年不降反增。

這些地區(qū)開(kāi)始明顯加速發(fā)力新基建信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)為核心技術(shù)人才提供了更多落地落戶的選擇和優(yōu)惠政策。

2 從省市需求來(lái)看，廣東省排名第一

前五名依次為廣東、北京、江蘇、上海，山東，占比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%，5.87%，五地占比之和為53.12%，超過(guò)全國(guó)信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招聘核心技術(shù)崗位招聘需求人數(shù)的一半。

新基建產(chǎn)業(yè)人才招聘占比最高的10個(gè)省市，招聘需求偏好和地區(qū)優(yōu)勢(shì)有關(guān)。

廣東為什么排名第一呢？廣東一直以來(lái)是制造業(yè)大省，可以看到熱招崗位前幾名是硬件工程師，機(jī)械工程師，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師，這和粵港澳大灣區(qū)區(qū)域聚集的一大批龍頭制造業(yè)企業(yè)是分不開(kāi)的。

3、從區(qū)域劃分來(lái)看，新基建人才中西部地區(qū)大幅上漲，貴州逆襲

相比于2016年人才需求，2020年全國(guó)大部分地區(qū)的人才需求都有小幅度下滑，西部地區(qū)則大幅上漲，貴州等西部省份在信息產(chǎn)業(yè)的布局成效顯著。

截至2019年12月底，貴州全省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量達(dá)到360家！

從全國(guó)來(lái)看，貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)為76，僅次于北京和廣東，位列全國(guó)第三位。貴州近20年以來(lái)實(shí)現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)逆襲，GDP增長(zhǎng)17.5倍。

新基建人才素質(zhì)高，本碩占九成

從新基建人才學(xué)歷分布來(lái)看，本科學(xué)歷的人才占到64.58%，碩士學(xué)歷的人才占到25.08%，兩者合計(jì)為89.66%。博士學(xué)歷的人才占比為0.84%。新基建人才普遍教育背景較為優(yōu)良。

新基建時(shí)代，是核心技術(shù)成果厚積薄發(fā)的時(shí)代，從早期的筑橋修路到現(xiàn)在的數(shù)字化建設(shè)，每一塊「數(shù)字磚石」都需要人才的助力。新基建拉動(dòng)地區(qū)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)是未來(lái)5到10年的大勢(shì)所趨，同學(xué)們加油！

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