只要你有繳納廣州社保，在我們遇到人生中的大事時，社保的作用就發揮出來了。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中的生育險就可以解決上述的家庭困擾，因為只要你有繳納一定年限的社保，那么你在生小孩時就可以報銷醫療費用還能領取一筆生育津貼呢!接下來，小梅就和大家介紹生育待遇的領取條件，以及生育保險待遇的申請手續。

一、生育保險金領取條件是什么?

根據廣州生育保險的相關規定中表示，職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費。

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

只要職工符合以上條件的就需要準備以下材料，提交給在職企業單位辦理生育保險待遇申領。

生育津貼的發放標準。
　　職工的生育保險待遇是根據生育時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。具體計算工式如下：
　　計算工式：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
　　舉例說明：方某所在單位的當月平均繳費工資為3000元，而去年的公司平均工資為2500元，方某屬于晚育，可以享受假期一共是，98加15=113天，她能領取到的生育補貼=3000÷30×113=11300元。

2018年廣州生育報銷承擔費用和報銷費用：

每月支出：社保費1184.65元，殘保金81.17元（和我司代理費平均80元）；

費用報銷：廣州產檢和分娩報全部費用的90%，外地產檢分娩報80%；

生育津貼：生完小孩二個月內可回報，順產1.5萬左右，剖腹產1.7萬左右。

合作流程（專員跟進）：

1、了解報銷費用和資料；2、雙方簽訂協議繳費；3、12周后辦建檔；4、分娩后我司提醒提供相關資料；5、社保局申請津貼；6、通知客戶按協議約定領取生育津貼；7、后期服務。

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