雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結(jié)算系統(tǒng)
雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結(jié)算系統(tǒng)是根據(jù)獎金制度方案進(jìn)行開發(fā)的一套綜合性軟件，具備了以前直銷軟件的所有功能，并且在以前軟件基礎(chǔ)上進(jìn)行了全面的更新升級，軟件安全穩(wěn)定性更強(qiáng)，獎金結(jié)算準(zhǔn)確高速度快，功能方面更齊全，操作更靈活方便，而且軟件帶有自動備份數(shù)據(jù)自動還原功能，企業(yè)報(bào)幾千萬的單子都沒問題，只有你想不到的，沒有我們做不到的，我們會全心全意為所有企業(yè)做滿意的軟件以及便捷的售后服務(wù)。讓企業(yè)的軟件運(yùn)行更順暢。
雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結(jié)算系統(tǒng)的運(yùn)行對想轉(zhuǎn)型的人來說很實(shí)用！因?yàn)楝F(xiàn)在線下零食批發(fā)事業(yè)的競爭很厲害！在市場的競爭環(huán)境下，企業(yè)要在生存要發(fā)展，就得想一個快速敏捷的營銷體系。而雙軌直銷軟件可加強(qiáng)終端管理，控制好營銷費(fèi)用，提高對銷售市場的快速反應(yīng)能力，建立以客戶需求為導(dǎo)向的拉動式的營銷體系，提升企業(yè)自身的核心價(jià)值觀。利用信息化技術(shù)來提升營銷管理管理模式，成為眾多營銷企業(yè)發(fā)展的必要戰(zhàn)略。所以許多公司都采用了管理直銷系統(tǒng)，易懂且方便，三軍直銷軟件支持銷售員日常工作功能超強(qiáng)，一款為零售或者批發(fā)營銷人員量身定制的**進(jìn)銷存的管理系統(tǒng)直銷軟件。

目前，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）、國際電信聯(lián)盟（ITU）、萬維網(wǎng)聯(lián)盟（W3C）等國際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)紛紛啟動區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)化工作。ISO成立了專注于區(qū)塊鏈領(lǐng)域的技術(shù)委員會TC 307（區(qū)塊鏈與分布式記賬技術(shù)技術(shù)委員會），開展基礎(chǔ)、身份認(rèn)證、智能合約等重點(diǎn)方向的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

雙軌直銷獎金制度直銷軟件自動結(jié)算系統(tǒng)功能：
1、會員管理:添加新會員、審核新會員、進(jìn)行全部會員查詢、已審核及未審核會員查詢、會員資料管理、形象展示會員間的相互關(guān)系圖等等。
2、業(yè)績管理：業(yè)績?yōu)闀�員的銷售額情況，會員的業(yè)績查詢，自動計(jì)算會員的銷售業(yè)績。審核會員的訂單，審核后進(jìn)行業(yè)績的增加。具有業(yè)績統(tǒng)計(jì)功能，按天統(tǒng)計(jì)，按月統(tǒng)計(jì)，按季度統(tǒng)計(jì)，按年統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)出為EXCEL表格。
3、獎金管理：獎金查詢（可按會員，按月，按季度，按年等）、獎金報(bào)表、獎金分日統(tǒng)計(jì)，資金分月統(tǒng)計(jì)，分季度統(tǒng)計(jì)，分年統(tǒng)計(jì)；獎金結(jié)算，付款管理（提供多種方式，可批量支付，支付需要申請第三方支付接口，例如上海環(huán)訊支付、易寶支付等接口，我公司進(jìn)行軟件與支付接口的對接）。轉(zhuǎn)賬管理，審核及未審核會員的匯款查詢等。
4、代理中心管理：審核代理，審核貨幣以及貨幣（提供多種方式，可批量支付，在線支付方面需要申請第三方支付接口，例如上海環(huán)訊支付、易寶支付等接口，我公司進(jìn)行軟件與支付接口的對接）。
5、系統(tǒng)管理：會員獎金，及系統(tǒng)參數(shù)的整體設(shè)置。
6、平臺信息管理：添加公告、公告管理、新聞管理，留言板管理、參數(shù)設(shè)置、修改密碼、等等。
7.產(chǎn)品管理：商品的添加和管理，訂理和訂單處理。
軌直銷軟件 雙軌直銷制度參考介紹：
1、會員級別： 
消費(fèi)1000元成為公司普卡會員；
消費(fèi)5000元成為公司銀卡會員；
消費(fèi)10000元成為公司金卡會員； 
2、：靜態(tài)獎：10% 
公司新增業(yè)績5%加權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)人量碰收入的10%加權(quán)。 
3、見點(diǎn)獎：
新增業(yè)績1% 10層，16層，20層偶數(shù)層。 
4、層碰獎: 
50% 無限層 
四：量碰獎: 
普卡會員4% 量碰獎日封頂1000；
銀卡會員6% 量碰獎日封頂 5000；
金卡會員8% 量碰獎日封頂 10000 ；
五：領(lǐng)導(dǎo)獎: 
普卡會員不享受領(lǐng)導(dǎo)獎。 
金卡會員：一代30%，二代5% 
鉆卡會員：一代30%，二至五代5%。 
注：拿下屬量碰獎收入的百分比。
六：級差獎：個人獎金累計(jì)收入， 
經(jīng)理：個人總收入達(dá)到10萬為，拿小區(qū)新增業(yè)績1%分紅。 
一星董事：大小市場各一個經(jīng)理，拿小區(qū)新增業(yè)績1%分紅2%。 
二星董事：大小市場各兩個一星董事，拿小區(qū)新增業(yè)績1%分紅4%。 
三星董事：大小市場各兩個二星董事，拿小區(qū)新增業(yè)績1%分紅6%。 
四星董事：大小市場各兩個三星董事，拿小區(qū)新增業(yè)績1%分紅8%。 
七：公排理財(cái)獎: 
所有收入扣除10%累計(jì)到500元產(chǎn)生一個分紅點(diǎn)，見點(diǎn)20元拿十五層。 
八：稅收：5%，管理費(fèi)：3%，：5%。 
以上獎金制度來自網(wǎng)上收集，如果你想訂制咨詢直銷軟件的話，請你聯(lián)系廣州三軍網(wǎng)絡(luò)公司的工作人員為你解答服務(wù)，提供演示系統(tǒng)

比特幣是區(qū)塊鏈，但是區(qū)塊鏈并不是比特幣。

 只要是通過電話或微信聯(lián)系我的顧客，將提供一個合理的價(jià)格，保證按照提供的獎金制度方案開發(fā)出滿意的系統(tǒng)，對于沒有制度方案的企業(yè)，可以根據(jù)提供的資料進(jìn)行設(shè)計(jì)（本公司已經(jīng)為許多公司設(shè)計(jì)過制度，現(xiàn)在都運(yùn)行的挺好的），保證設(shè)計(jì)出滿意的制度，并核算制度的拔出率，企業(yè)的滿意是我們的榮幸，我們愿意長期相互合作，為企業(yè)及客戶提供一流的售后服務(wù)，現(xiàn)在只要你一個電話就可以解決你一切煩惱。