1、實時定位監控：管理者可實時查看業務人員的當前位置及運行軌跡，每隔60秒（自行設定）更新一次數據。

2、歷史軌跡查看：管理者可查看業務的歷史行駛軌跡，也可選擇時間段、選擇人員單個查看業務員拜訪客戶的線路走向情況，顯示業務員姓名、到達時間、精度、時速等。

3、人員信息管理

4、考勤管理，自動生成考勤明細及匯總表

5、發送通知公告

    外勤、外派人員GPS定位管理系統”使用后效果

        使用外勤、外派GPS定位管理系統后，銷售人員的考勤真實性提高了12-15%；滿勤率提升至94-95%，并且有效地摒棄了員工多余的休假；業務員工作效率提升30%左右（由對業務員的抽查訪談中得出）。

1、考勤真實性提高：系統利用外勤、外派GPS定位管理系統記錄銷售人員拜訪線路，有效防止假報線路及謊報客戶拜訪情況。

2、滿勤率提高：企業的ＨＲ管理人員根據外勤、外派GPS定位管理系統制定了相關的獎罰制度，有效打擊了故意缺勤。

3、銷售人員的工作效率提高：外勤、外派GPS定位管理系統使員工的積極性大幅提高，打擊了不作為的業務員銷售人員的跑店線路得到很多優化，業務拜訪量明顯提升，使用外勤、外派GPS定位管理系統２到３個月，公司開網店的數量由以前的１０００左右增加到每月１３００左右，業務量增長近３０％。

4、離職率稍有增加：外勤、外派GPS定位管理系統在使用初期員工的離職率由原來的５％提高到了１０％，但使用兩個月后，又恢復到原來５％左右。

5、報銷費用大幅下降：外勤、外派GPS定位管理系統在使用第一個月員工報銷費用就由原來的800多萬元下降到560多萬元，節省了費用240萬左右。